Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?
Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?
Blog Article
Fresh Graduate: Halangan dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja
Apa Itu Fresh Graduate?
Fresh graduate yakni seorang yang barusan mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka rata-rata tengah mencari tugas pertama sesudah lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.
Kendala yang Ditemui Fresh Graduate
Kendati punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:
1. Minimnya Pengalaman Kerja
Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja minimum 1-2 tahun, yang menjadi rintangan untuk fresh graduate.
2. Perebutan Ketat
Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat perebutan yang ketat untuk peroleh tugas yang dibutuhkan.
3. Minimnya Keahlian Efektif
Meski miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.
4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah
Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan upah yang tambah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah eksper.
Teknik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate
Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh melaksanakan sejumlah trik berikut ini:
1. Mempertingkat Keahlian yang Diperlukan Perusahaan
Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya:
- Digital pemasaran
- Diagnosis data
- Pemrograman
- Kreasi grafis
- Publik speaking
2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis
Banyak basis sediakan peluang kerja gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain:
- KarirrBuzz
- Jobstreet
- Glints
- Kalibrr
- Loker.id
3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman
Bila belum mendapat tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.
4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik
Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.
5. Membuat Jaringan (Networking)
Mendatangi seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.
Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan
Buat perusahaan yang pengin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya:
- Glints
- KarirBuzz
- Indeed
- Kalibrr
- Jobindo
Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.
Rangkuman
Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam mencari kerja pertama, tapi dengan trick yang cocok, mereka bisa tingkatkan kesempatan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terhebat tanpa cost tambahan.
Report this page